给长辈领导拜年要注意什么 九个细节助你讨人喜欢

除夕夜的鞭炮声一响，这就意味着信您的到来。新年到，祝福到。新春拜年是大家都非常重视的一个习俗。在人情社会，拜年也是一种重要的社交方式。很多的细节就可以改变别人对你的看法。这其中的重要性不言而喻，给领导拜年更是非常的讲究。
 

 
春节里的一项重要活动，是到亲朋好友家和邻居那里祝贺新春，旧称拜年。我国拜年的习俗行之已久。古时有拜年和贺年之分：拜年是向长辈叩岁;贺年是平辈相互道贺。现在，有些机关、团体、企业、学校，大家聚在一起相互祝贺，称之为“团拜”。
过节给长辈拜年要注意哪些？
一般来说，晚辈向长辈拜年属于探亲访友的重要环节，下属给领导亦如此。两者之间其实都有一个问题，即人际关系处理，同时还有一个自身修养问题。导致忘记的原因是：只论对错，只想宣示自己的存在。于是，说话不注意对方的感受，也不注意倾听人家说话。把对方弄恼了，常常会弄得对也是错，左右不是人。结果，大伤自尊，而自己也不知该如何说才好了。
这中间人际关系的处理，就好比炒菜放盐。如果没盐，再好的菜也没味，再高明的厨师弄出的菜，也会让人说味差。适度放盐，可尝美味万种。盐放多了，也会顿失美味的。弄过分了，也会弄巧成拙。
如果明白这个道理，说多说少、该说不该说，说话的语气，分寸感，包括举止、肢体语言、口气的把握，就会比较得体了。
电话拜年
平时有较多共同语言的上司，可以在大年三十晚上发条短信，然后年初一、初二的白天再打一个电话，这样显得比较隆重且正式，给上司足够的尊重。如果是年纪相差较大，平时交流并不太多的上司，为了避免打电话时冷场，稳妥起见还是发信息更合适。